Сначала мы познакомимся и проведем стартовую диагностику. По её итогам предложим свои идеи для решения важных HR-задач, которые Вы сможете реализовывать и без нашего участия.
Мы делаем это бесплатно.

01

Встреча

Елена Ступина

Директор по развитию

Если по результатам встречи мы совпали по ценностям
и подходу к решению задач, следующий шаг – это наша работа с HR-метриками. По её итогам Вы, во-первых, получите четкую модель своего бизнеса в цифрах, а во-вторых, увидите центры недополучения прибыли, которые сформировались
в результате недооценки командных ресурсов.

В этой точке мы принимаем решение о сотрудничестве.

02

Аудит

Елена Томилко

Директор

Вы проверите HR-аутсорсинг в деле.
Пилотный проект – это совместная работа по созданию и внедрению решения для конкретной бизнес-задачи. Занимает от 3 до 6 месяцев и гарантирует изменения бизнес-процессов уже в ходе внедрения.

03

Пилотный проект

Марина Петрова

Клиент-менеджер

По результатам пилотного проекта мы вместе выберем форму и задачи для дальнейшего сотрудничества.

04

Выбор оптимального плана сотрудничества

Наталья Исакова

Клиент-менеджер

05

Наши базовые
предложения

1 год

До 30 сотрудников

НАЧАЛЬНЫЙ

СРЕДНИЙ

2 года

До 150 сотрудников

КОРПОРАТИВНЫЙ

3 года

До 1000 сотрудников