«Если вы хотите стать лучшей в своем роде компанией и готовы к изменениям, мы сработаемся.»
HR-аутсорсинг – это делегирование разработки HR-решений экспертной команде и совместное внедрение этих решений на территории клиента.
Вот как это работает:
1. Уточнение задачи.
Сначала мы проведем аудит вашего бизнеса и определим процессы, которые в настоящий момент имеют наибольшее влияние на прибыльность бизнеса и при этом связаны с людьми.
2. Разработка решения.
Никакого снобизма, поучения и модных словечек. Вы получите рабочий план с учетом тех возможностей, которые есть у бизнеса сейчас. При этом внедрять его мы будем вместе.
Елена Томилко основатель HR-трест
3. Реализация.
Ваша внутренняя команда будет усилена нашими экспертами для работы над конкретной задачей – это экономит ресурсы и расширяет возможности компании одновременно.
4. Анализ результатов и переходов к следующему проекту.
За счет внешнего аудита и глубокой экспертизы hr-аутсорсинг позволяет работать только с задачами, которые имеют решающее значение, и делать это быстро.
Кейсы, которые уже реализованы по этой технологии: