ТЕХНОЛОГИИ И ИНСТРУМЕНТЫ, КОТОРЫЕ МЫ ИСПОЛЬЗУЕМ
1
ИЗОБРЕСТИ. НАЙТИ НЕСТАНДАРТНЫЕ
РЕШЕНИЯ ДЛЯ НЕРЕШАЕМЫХ ЗАДАЧ
РЕШЕНИЯ ДЛЯ НЕРЕШАЕМЫХ ЗАДАЧ
Разработка и ведение стратегических сессий
Креативные и дизайн-сессии для проектирования новых решений
Разработка HR-стратегии, поддерживающей цели бизнеса
Нестандартные решения для нерешаемых задач
Креативные и дизайн-сессии для проектирования новых решений
Разработка HR-стратегии, поддерживающей цели бизнеса
Нестандартные решения для нерешаемых задач
2
СПРОЕКТИРОВАТЬ
Проектирование орг.структуры и внутренних коммуникаций
Разработка систем мотивации и внедрение систем вознаграждения, KPI
Разработка и внедрение системы грейдов
Проектирование и разработка системы подбора
Пересборка или создание учебных центров с учетом корпоративной культуры, задач бизнеса и особенностей аудитории
Профилирование: разработка профилей успеха и конструкторов, из которых
их можно собирать быстро и просто
Разработка и внедрение системы адаптации новичков
Разработка и внедрение систем оценки персонала
Разработка систем мотивации и внедрение систем вознаграждения, KPI
Разработка и внедрение системы грейдов
Проектирование и разработка системы подбора
Пересборка или создание учебных центров с учетом корпоративной культуры, задач бизнеса и особенностей аудитории
Профилирование: разработка профилей успеха и конструкторов, из которых
их можно собирать быстро и просто
Разработка и внедрение системы адаптации новичков
Разработка и внедрение систем оценки персонала
3
ПОСТРОИТЬ
a. Оценка людей и команд
b. Упаковка сложных знаний и навыков в электронные курсы
c. Разработка и внедрение системы грейдов
d. Закрыть сложную вакансию
e. Образовательные ивенты, конференции
f. Программы обучения/повышения
g. HR-аутсорсинг: реализация HR-функции нашей командой
b. Упаковка сложных знаний и навыков в электронные курсы
c. Разработка и внедрение системы грейдов
d. Закрыть сложную вакансию
e. Образовательные ивенты, конференции
f. Программы обучения/повышения
g. HR-аутсорсинг: реализация HR-функции нашей командой
INNERGY В ЛИЦАХ
Вера Малиновская
Исполнительный директор. Руководитель проектов.
Уникальный специалист, сочетающий в себе глубокую экспертизу в области финансового менеджмента с пониманием HR-процессов и особенностей управления человеческим капиталом. Может посчитать неподдающееся измерениям.
Уникальный специалист, сочетающий в себе глубокую экспертизу в области финансового менеджмента с пониманием HR-процессов и особенностей управления человеческим капиталом. Может посчитать неподдающееся измерениям.
Директор компании
Предприниматель, который слышит бизнес и его потребности; управляет энергией изменений; изобретатель систем, генератор идей и смыслов
Предприниматель, который слышит бизнес и его потребности; управляет энергией изменений; изобретатель систем, генератор идей и смыслов
Елена Ступина
Эксперт в области оценки и T&D
Увлечена людьми, видит уникальность каждого. Проявляет системный подход к любой задаче. Человек-порядок и структура. Учитывает все нюансы и детали.
Увлечена людьми, видит уникальность каждого. Проявляет системный подход к любой задаче. Человек-порядок и структура. Учитывает все нюансы и детали.
Альфия Лыскова
Руководитель проектов, исследователь, HR-аналитик
Специалист по ИТ-командам: знает, как они устроены и как их найти. Может достать качественную информацию по любому запросу. Умеет собирать команды, курировать проекты и собирать аналитику. Оцифрует и упорядочит всё, что угодно.
Специалист по ИТ-командам: знает, как они устроены и как их найти. Может достать качественную информацию по любому запросу. Умеет собирать команды, курировать проекты и собирать аналитику. Оцифрует и упорядочит всё, что угодно.
Анна Киселева
Тимлид команды подбора
Человек-результат. Быстро и четко ищет и находит нужных людей. Из тех, кто экономит слова, но за нее говорят ее дела и результаты.
Человек-результат. Быстро и четко ищет и находит нужных людей. Из тех, кто экономит слова, но за нее говорят ее дела и результаты.
Аня Хорошевская
Руководитель коммерческого направления
Драйвер любых проектов. Найдет нужного человека в самые короткие сроки. Знает, как сделать так, чтобы в вашей компании мечтали работать лучшие люди страны.
Драйвер любых проектов. Найдет нужного человека в самые короткие сроки. Знает, как сделать так, чтобы в вашей компании мечтали работать лучшие люди страны.
Юлия Захарова
Тимлид команды по корпоративной культуре
Супер-организатор, способный запустить всё, что угодно - двигатель коммуникаций. Доверенное лицо внутри компании, которому можно рассказать всё обо всём.
Супер-организатор, способный запустить всё, что угодно - двигатель коммуникаций. Доверенное лицо внутри компании, которому можно рассказать всё обо всём.
Лида Мирошниченко
Руководитель/эксперт проектов по трансформации систем оценки и развития
Видит людей насквозь, может вытащить то, что они сами не осознают до конца. Привносит творчество и свежие идеи в любой проект и задачу.
Видит людей насквозь, может вытащить то, что они сами не осознают до конца. Привносит творчество и свежие идеи в любой проект и задачу.
Анна Гречко
T&D менеджер.
Если вам нужно придумать новый способ пробудить в сотрудниках компании страсть к изучению нового, спросите Софью. Креатив и системность, точность и творчество - скажете, это вещи несочетаемые? И тем не менее, в Софьи они прекрасно уживаются и дают результат
Если вам нужно придумать новый способ пробудить в сотрудниках компании страсть к изучению нового, спросите Софью. Креатив и системность, точность и творчество - скажете, это вещи несочетаемые? И тем не менее, в Софьи они прекрасно уживаются и дают результат
Софья Глушкова
INNERGY В ЛИЦАХ
Руководитель/эксперт проектов по трансформации систем оценки и развития
Видит людей насквозь, может вытащить то, что они сами не осознают до конца. Привносит творчество и свежие идеи в любой проект и задачу.
Видит людей насквозь, может вытащить то, что они сами не осознают до конца. Привносит творчество и свежие идеи в любой проект и задачу.
Анна Гречко
Эксперт в области оценки и T&D
Увлечена людьми, видит уникальность каждого. Проявляет системный подход к любой задаче. Человек-порядок и структура. Учитывает все нюансы и детали.
Увлечена людьми, видит уникальность каждого. Проявляет системный подход к любой задаче. Человек-порядок и структура. Учитывает все нюансы и детали.
Альфия Лыскова
Руководитель проектов, исследователь, HR-аналитик
Специалист по ИТ-командам: знает, как они устроены и как их найти. Может достать качественную информацию по любому запросу. Умеет собирать команды, курировать проекты и собирать аналитику. Оцифрует и упорядочит всё, что угодно.
Специалист по ИТ-командам: знает, как они устроены и как их найти. Может достать качественную информацию по любому запросу. Умеет собирать команды, курировать проекты и собирать аналитику. Оцифрует и упорядочит всё, что угодно.
Анна Киселева
Исполнительный директор. Руководитель проектов.
Уникальный специалист, сочетающий в себе глубокую экспертизу в области финансового менеджмента с пониманием HR-процессов и особенностей управления человеческим капиталом. Может посчитать неподдающееся измерениям.
Уникальный специалист, сочетающий в себе глубокую экспертизу в области финансового менеджмента с пониманием HR-процессов и особенностей управления человеческим капиталом. Может посчитать неподдающееся измерениям.
Вера Малиновская
Руководитель коммерческого направления
Драйвер любых проектов. Найдет нужного человека в самые короткие сроки. Знает, как сделать так, чтобы в вашей компании мечтали работать лучшие люди страны.
Драйвер любых проектов. Найдет нужного человека в самые короткие сроки. Знает, как сделать так, чтобы в вашей компании мечтали работать лучшие люди страны.
Юлия Захарова
Тимлид команды по корпоративной культуре
Супер-организатор, способный запустить всё, что угодно - двигатель коммуникаций. Доверенное лицо внутри компании, которому можно рассказать всё обо всём.
Супер-организатор, способный запустить всё, что угодно - двигатель коммуникаций. Доверенное лицо внутри компании, которому можно рассказать всё обо всём.
Лида Мирошниченко
Директор компании
Предприниматель, который слышит бизнес и его потребности; управляет энергией изменений; изобретатель систем, генератор идей и смыслов
Предприниматель, который слышит бизнес и его потребности; управляет энергией изменений; изобретатель систем, генератор идей и смыслов
Елена Ступина
Тимлид команды TnD
Вдумчивый аналитик и систематизатор больших данных. Глубинный исследователь талантов, человека и процессов, с ним связанных. Проникает в самую суть любого проекта
Вдумчивый аналитик и систематизатор больших данных. Глубинный исследователь талантов, человека и процессов, с ним связанных. Проникает в самую суть любого проекта
Оля Черенко
Тимлид команды подбора
Человек-результат. Быстро и четко ищет и находит нужных людей. Из тех, кто экономит слова, но за нее говорят ее дела и результаты
Человек-результат. Быстро и четко ищет и находит нужных людей. Из тех, кто экономит слова, но за нее говорят ее дела и результаты
Анна Хорошевская
О том, как подбор может находить именно тех, кто нужен, а мотивация — строиться на здоровой конкуренции
за 6 месяцев производительность менеджеров по продажам выросла на 20%
Сфера компании: коммуникации и связь, федеральный холдинг
РЕЗУЛЬТАТ:
На 19% сократилась текучесть
КЕЙС: РЕАЛЬНЫЙ ПРОФИЛЬ ПРОДАЖНИКА B2B
Как пересобрать HR не страшно
INNERGY
INNERGY В ЛИЦАХ