- AbiliOn - инструмент повышения производительности команд. Исследование... и в результате решения.
- Разработка и внедрение систем оценки персонала
- Образовательные продукты. Когда нужны нестандартные решения.
- Упаковка сложных знаний и навыков (методология). Отделить экспертные знания от носителей и сделать их доступными для всей компании, актуальными в базе знаний.
- Разработка систем мотивации и внедрение систем вознаграждения, KPI
- Разработка и внедрение системы грейдов
- Исследование внутренних клиентов (EJM), разработка проекта и инициация изменений
- Разработка и ведение стратегических сессий
- Проектирование и пересборка HR-систем
- Образовательные продукты. Когда нужны нестандартные решения.
- Диагностика корпоративной культуры и формирование EVP ()
- Разработка систем мотивации и внедрение систем вознаграждения, KPI
- Разработка и ведение стратегических и фасилитационных сессий
- Проектирование портрета и внедрение технологии формирования сильной команды
- Проектирование и внедрение "человеческого" онбординга
- Диагностика корпоративной культуры
- Пересборка и сопровждение команд
- Диагностика потенциала команды
- Трекинг развития команд
- Разработка HR-стратегии, поддерживающая цели бизнеса
- Разработка и ведение стратегических сессий (Страт.Сессия)
- Оценка эффективности систем мотивации и внедрение систем вознаграждения, KPI
- Консультация по системе вознаграждения и мотивации в Компании
- HR-аутсорсинг: реализация HR-функции нашей командой
- HR-пересборка, пересобрать HR-функцию под запросы собственника
- Сопровождение собственника и ГД - Бизнес-партнер , независимый HR-партнер
- Проектирование и пересборка системы подбора
- Разработка и внедрение системы адаптации новичков
- Пересборка или создание учебных центров с учетом корпоративной культуры, задач бизнеса и особенностей аудитории.
- Разработка и внедрение систем оценки персонала
- Разработка систем мотивации и внедрение систем вознаграждения, KPI
- Разработка и внедрение системы грейдов
- Разработка и ведение стратегических сессий (Страт.Сессия)
- Проектирование оргструктуры Компании
- Разработка и внедрение системы адаптации новичков
- Пересборка или создание учебных центров с учетом корпоративной культуры, задач бизнеса и особенностей аудитории.
- AbiliOn - инструмент повышения производительности команд. Исследование... и в результате решения.
- Упаковка сложных знаний и навыков (методология)
- Разработка и внедрение систем оценки персонала
- Образовательные продукты. Когда нужны нестандартные решения.
- Разработка систем мотивации и внедрение систем вознаграждения, KPI
- Разработка и внедрение системы грейдов
- Аудит HR-системы и отдельно
- Разработка и ведение стратегических сессий (Страт.Сессия)
- Разработка HR-стратегии, поддерживающая цели бизнеса
- Проектирование оргструктуры Компании
- Проектирование и пересборка системы подбора
Разработка и внедрение системы адаптации новичков - Пересборка или создание учебных центров с учетом корпоративной культуры, задач бизнеса и особенностей аудитории.
- AbiliOn - инструмент повышения производительности команд. Исследование... и в результате решения.
- Разработка и внедрение систем оценки персонала
- Образовательные продукты. Когда нужны нестандартные решения.
- Диагностика корпоративной культуры
- Разработка систем мотивации и внедрение систем вознаграждения, KPI
- Разработка и внедрение системы грейдов
- HR-аутсорсинг: реализация HR-функции нашей командой
- Аудит HR-системы и отдельных процессов
- HR-пересборка
Our company works according to the principle of individual approach to every client. This method allows us to succeed in tasks of any level.
1
ИЗОБРЕСТИ. НАЙТИ НЕСТАНДАРТНЫЕ
РЕШЕНИЯ ДЛЯ НЕРЕШАЕМЫХ ЗАДАЧ
РЕШЕНИЯ ДЛЯ НЕРЕШАЕМЫХ ЗАДАЧ
а. Разработка и ведение стратегических сессий
b. Креативные и дизайн-сессии для проектирования новых решений
c. Разработка HR-стратегии, поддерживающей цели бизнеса
d. Нестандартные решения для нерешаемых задач
b. Креативные и дизайн-сессии для проектирования новых решений
c. Разработка HR-стратегии, поддерживающей цели бизнеса
d. Нестандартные решения для нерешаемых задач
2
СПРОЕКТИРОВАТЬ
- Разработка и ведение стратегических сессий (Страт.Сессия)
- Проектирование оргструктуры Компании
- Разработка и внедрение системы адаптации новичков
- Пересборка или создание учебных центров с учетом корпоративной культуры, задач бизнеса и особенностей аудитории.
- AbiliOn - инструмент повышения производительности команд. Исследование... и в результате решения.
- Упаковка сложных знаний и навыков (методология)
- Разработка и внедрение систем оценки персонала
- Образовательные продукты. Когда нужны нестандартные решения.
- Разработка систем мотивации и внедрение систем вознаграждения, KPI
- Разработка и внедрение системы грейдов
- Аудит HR-системы и отдельных процессов
- HR-пересборка
3
ПОСТРОИТЬ
a. Оценка людей и команд
b. Упаковка сложных знаний и навыков в электронные курсы
c. Разработка и внедрение системы грейдов
d. Закрыть сложную вакансию
e. Образовательные ивенты, конференции
f. Программы обучения/повышения
g. HR-аутсорсинг: реализация HR-функции нашей командой
b. Упаковка сложных знаний и навыков в электронные курсы
c. Разработка и внедрение системы грейдов
d. Закрыть сложную вакансию
e. Образовательные ивенты, конференции
f. Программы обучения/повышения
g. HR-аутсорсинг: реализация HR-функции нашей командой
4
НАЙТИ ПОЛОМКУ И ПОЧИНИТЬ
a. Диагностика корпоративной культуры
b. Аудит HR-системы и отдельных процессов
c. AbiliOn — инструмент повышения производительности команд
b. Аудит HR-системы и отдельных процессов
c. AbiliOn — инструмент повышения производительности команд
ТЕХНОЛОГИИ И ИНСТРУМЕНТЫ, КОТОРЫЕ МЫ ИСПОЛЬЗУЕМ
